Els col·legis de Treball Social de la Comunitat reivindiquen una Renda Valenciana d'Inclusió més justa, àgil i centrada en les persones

Castelló, 24/10/2025.- Els col·legis professionals de Treball Social de Castelló, València i Alacant han reivindicat aquest dijous davant la Comissió de Serveis Socials de Les Corts Valencianes una Renda Valenciana d’Inclusió (RVI) més justa, àgil i centrada en les persones en el marc del debat de l’avantprojecte de la nova Llei per a regular el dret a aquesta prestació autonòmica.

En representació dels tres col·legis ha intervingut Cristina Marco, treballadora social i integrant de la Junta del COTS València, qui ha defensat les al·legacions presentades pel Consell Valencià de Treball Social, que agrupa i coordina als tres col·legis provincials. En aquest sentit, ha subratllat la importància de consolidar un model de protecció social basat en la justícia, l’equitat i la dignitat de les persones.

“Una llei no transforma per si sola la realitat. Només ho farà si es dota de mitjans reals, si reforça els Serveis Socials i si elimina la burocràcia que impedeix l’accés als qui més el necessiten”, ha afirmat.

Una reforma necessària, però amb mancances estructurals
Des del col·lectiu professional de treballadores i treballadors socials de la Comunitat Valenciana es reconeixen els avanços introduïts en el nou text normatiu, com la simplificació a una única modalitat de prestació, la millora en la compatibilitat amb l’ocupació i els nous complements econòmics, però s’adverteix que l’efectivitat de la llei dependrà de la seua aplicació pràctica i dels recursos disponibles.

Entre les principals preocupacions assenyalades durant la compareixença destaquen:

• La “sobrecàrrega” dels Serveis Socials municipals, que continuen assumint la tramitació d’expedients sense el reforç professional i tècnic necessari.

• Els terminis “inviables” per a l’emissió del diagnòstic social, l’incompliment del qual podria penalitzar injustament a les persones sol·licitants.

• Les restriccions d’accés a joves d’entre 23 i 30 anys, que no reflecteixen la realitat de l’exclusió social primerenca ni la precarietat laboral juvenil.

• La falta de resposta suficient davant la crisi residencial, ja que gran part de la prestació es destina al pagament de lloguers, desvirtuant la seua finalitat de garantir condicions de vida dignes.

• El risc de sancionar econòmicament a persones en exclusió, una mesura que des del Treball Social es considera “injusta i contraproduent”.

El reforç dels Serveis Socials, clau per a l’èxit de la llei
Des del Consell Valencià de Treball Social i els col·legis professionals valencians insisteixen que sense uns Serveis Socials municipals forts, la Renda Valenciana d’Inclusió corre el risc de convertir-se en una “mera ajuda econòmica sense acompanyament social real”.

Per això, reclamen:

• Finançament estable i suficient per a l’atenció primària.
• Ràtios professionals adequades i millora de la formació contínua.
• Infraestructures i eines tècniques que permeten una gestió àgil i humana.

“Garantir ingressos no basta. La inclusió requereix acompanyament professional, estabilitat dels equips i condicions dignes tant per a les persones ateses com per a les professionals que les acompanyen”.

Un compromís amb els drets i la cohesió social
Els col·legis de Treball Social de la Comunitat Valenciana reiteren el seu compromís amb la millora contínua del sistema valencià de protecció social i amb la defensa dels drets de la ciutadania més vulnerable. Així mateix, posen a la disposició de les institucions el seu coneixement tècnic i experiència professional per a contribuir a una llei “verdaderament inclusiva, eficaç i respectuosa amb la dignitat de les persones”.

“La Renda Valenciana d’Inclusió ha de continuar sent un dret subjectiu garantit, no condicionat als recursos disponibles, i la seua implementació ha de consolidar un sistema públic d’inclusió social sòlid i sostenible”, conclouen.

NOTICIA EN CASTELLANO