Publicación: Protocolo GE COTSRM I Actualiación
- Fecha de publicación
- martes 27 de mayo de 2025
- Autor
- Colegio Oficial de Trabajo Social de la Región de Murcia
- Editor
- Colegio Oficial de Trabajo Social de la Región de Murcia
El Colegio Oficial de Trabajo Social de la Región de Murcia (en adelante COTSRM) crea el Grupo de Emergencias del Colegio de profesionales de Trabajo Social de la Región de Murcia (en adelante GE COTSRM) en Situaciones de Grandes Emergencias y/o Catástrofes, para su activación como dispositivo complementario y colaborador de los poderes públicos implicados en la Protección Civil de la población ante situaciones de crisis y/o catástrofes.
Este documento, por tanto, tiene por objeto establecer el procedimiento de actuación del Cuerpo y sus integrantes en situaciones de intervención en grandes emergencias, tanto en su protocolo de activación como de intervención y evaluación. El protocolo de actuación define la organización interna del propio Cuerpo y determina pautas sobre el desempeño profesional.
1 INTRODUCCIÓN.
2 JUSTIFICACIÓN.
3 MARCO LEGAL.
4 ÁMBITO DE ACTUACIÓN.
- 4.1 ACTUACIÓN EN LA EMERGENCIA.
5 OBJETIVOS DEL PROTOCOLO.
- 5.1 GENERAL.
- 5.2 ESPECÍFICOS.
6 GABINETE INTERNO DE EMERGENCIA DEL COLEGIO.
- 6.1 DIRECTIVOS Y EXPERTOS.
- 6.2 TITULARIDAD DE LA COMPETENCIA.
- 6.3 AUTORIDAD QUE ACTIVA/DESACTIVA EL PROTOCOLO.
7 COMPOSICIÓN Y ACCESO AL GE COTSRM.
- 7.1 JUNTA DE GOBIERNO Y PERSONAL TÉCNICO DEL COTSRM. - – 7.2 COLEGIADAS/OS.
8 ESTRUCTURA JERÁRQUICA DEL GE COTSRM.
9 FUNCIONES DEL GE COTSRM.
- 9.1 PRESIDENTA/E DEL COTS.
- 9.2 RESPONSABLE JUNTA DE GOBIERNO DE LA VOCALÍA DE EMERGENCIAS Y GE COTSRM.
- 9.3 RESPONSABLE TÉCNICA/O DE LA VOCALÍA DE EMERGENCIAS Y GE COTSRM (RT).
- 9.4 EQUIPO TÉCNICO DEL COTS.
- 9.5 COLEGIADAS/OS MIEMBROS DEL GE COTSRM.
10 ORGANIZACIÓN GE COTSRM EN SITUACIÓN DE EMERGENCIA.
- 10.1 PROTOCOLO DE PREACTIVACIÓN Y ACTIVACIÓN 19
- 10.2 EQUIPAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL GE COTSRM 2
- 10.3 COMUNICACIÓN Y JUSTIFICACIÓN CENTRO DE TRABAJO.
11 RETRIBUCIONES ECONÓMICAS.
- 11.1 DESPLAZAMIENTOS, ALOJAMIENTO Y DIETAS.
12 EVALUACIÓN CONTINUA.
- 12.1 INTERVENCIÓN EN SITUACIONES DE EMERGENCIAS.
- 12.2 INTERVENCIÓN EN SIMULACROS.
- 12.3 GE COTRSM.
13 MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
- 13.1 RESPONSABLE DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
14 OTRAS ACCIONES DEL GE COTSRM.
- 14.1 REUNIONES DE EQUIPO.
- 14.2 SIMULACROS, EJERCICIOS Y/O JORNADAS DE FAMILIARIZACIÓN DE ESPACIOS.
- 14.3 ENVÍO DE DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS Y /O COLABORACIONES.
- 14.4 PROPUESTAS.
15 COMPROMISO Y DATOS.
- 15.1 COMPROMISO DE PARTICIPACIÓN.
- 15.2 COMPROMISO DE INFORMACIÓN.
- 15.3 ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE CONTACTO.
16 CAPACIDADES Y AUTOCONOCIMIENTO.
- 16.1 CAPACIDADES.
- 16.2 AUTOCONOCIMIENTO.
17 BAJA DEL GE COTSRM.
- 17.1 BAJA POR PETICIÓN DIRECTA DE LA PERSONA.
- 17.2 BAJA DIRECTA POR ACUERDO DE JUNTA DE GOBIERNO.
